Mitte Dezember stellte Evelyn Palla, die neue Vorstandsvorsitzende der Deutschen Bahn (DB), einen umfassenden Restrukturierungsplan für den Staatskonzern vor, der 2026 in Kraft treten soll. Nachdem der Aufsichtsrat der DB am 10. Dezember zugestimmt hatte, erklärte Palla, das Unternehmen werde rund 30 Prozent seiner Führungspositionen abbauen. Ziel sei es, das Management zu verschlanken, Entscheidungsprozesse zu dezentralisieren und durch eine agilere Organisation Pünktlichkeit und Effizienz zu verbessern.