Закон за висока раководна служба: за него се говори повеќе од една деценија, во последните седум години доживеа три нацрт-верзии, но до денес не е донесен. На хартија останаа ветувањата дека изборот на високи раководни служби во органите на државната управа во иднина ќе биде заснован на принципот на заслуги и способност на кандидатите, преку стандарди на избор и селекција, наместо праксата за „садење“ партиски имиња, на штета на квалификувани професионалци со компетенции.